Яндекс Практикум отзывы
- 10 000+ выпускников уже нашли новую работу
- Обучение основано на реальных ситуациях
- С первых дней готовят к будущей работе.
- Возможность оплаты курса в рассрочку
Все отзывы про Яндекс Практикум 👇
Добавить отзыв
Курсы Яндекс Практикум отзывы
Яндекс Практикум — сервис онлайн-обучения, где каждый может освоить цифровую профессию с нуля или получить новые навыки для дальнейшего профессионального развития.
Яндекс Практикум готовит специалистов по 5 направлениям: анализ данных, программирование, дизайн, маркетинг, менеджмент. Обучение проходит в собственной технологической среде компании, что позволяет студентам сразу применять полученные знания на практике. Карьерный центр оказывает содействие при поисках и устройстве на работу.
Программы состоят из двух частей: бесплатного вводного курса и платного продолжения. Бесплатная часть поможет оценить формат, примерить на себя профессию и принять взвешенное решение.
Последнее обновление: 21.11.2025
Немного из личного опыта. Учился в Практикуме в 2020-2022 годах на фронтенда. Да всё так - учился около 16-17 месяцев на 10-месячном курсе, поставив, наверное, один из рекордов по длительности у них.
Начал учиться, совмещая с работой инженером на заводе, через несколько месяцев понял, что не вывожу, выхватил два академа из трёх, и нужно выбирать - работа либо учёба. Были накопления, и я решил оставить работу и погрузиться в пучину фронтенда. Это помогло, но лишь отчасти. Стресс нарастал.
Тратил на обучение все дни напролёт. Начала охватывать очень жёсткая прокрастинация, когда от вида кода почти физически тошнило. Было очень плохо. В феврале 2022 не мытьём так катаньем получил диплом (мне кажется, я взял в итоге 5 академов, просто просил у кураторов дополнительные и мне шли навстречу). И началось сами знаете что.
Поиски работы были безуспешны, и я вернулся к работе инженером в другое место. Сейчас до сих пор работаю инженером, зарплаты выросли, но в сторону айти по-прежнему поглядываю, потому что перспектив развития в своей области не вижу.
Что могу сказать именно по Практикуму:
1) Очень неровный состав наставников, могу это утверждать, как человек побывавший в 5 когортах из-за не самой лучшей успеваемости. Есть очень грамотные ребята, имеющие значительные хард-скилы и умеющие объяснять. Редкий дар для программистов, а есть такие, которые три слова с трудом связывают и тогда пиши пропало. Считай, что ты наедине со своей болью. Грамотных естественно меньше, мне попалось таких двое из пяти.
2) Будьте готовы, что потратив год-полтора на обучение, вы выйдете на рынок и будете никому не нужны. Совсем. Набора навыков, который даёт практикум, вам хватит для стажировки, но не для вакансии джуна. Не рассматриваем тут вариант, что вы изначально талантливый самородок. Да и рынок труда сейчас такой, что плакать хочется глядя на него.
3) Система дедлайнов слишком жёсткая и вряд ли подходит всем, кто работает. Если вы имеете шустрый быстрый ум, тогда возможно. У меня не вышло.
4) Системных знаний вы там, конечно же, не получите. Для системного образования нужно идти в ВУЗ.
Здесь больше попытка натаскать людей на конкретные злободневные задачи с целью подстроить выпускников под существующий рынок труда.
Добрый день!
Большое спасибо за развернутый и всесторонний отзыв. Сожалеем, что обучение далось вам тяжело.
Учёба в Практикуме действительно проходит в интенсивном формате и, как вы правильно отметили, подходит не всем. Для того, чтобы у студентов была возможность до покупки курса составить представление о формате обучения, мы рекомендуем проходить бесплатную вводную часть. Кроме этого, для ряда наиболее сложных курсов, включая курс по фронтенд-разработке, предусмотрена расширенная версия, которая подразумевает более плавное погружение в программу.
Что же касается трудоустройства, то здесь нам кажется важным сказать, что мы действительно не даем студентам гарантии трудоустройства, так как поиск работы — это процесс, который требует участия не только с нашей стороны, но и со стороны студента. Свою задачу мы видим в том, чтобы обеспечить студентов всем необходимым для старта карьеры и накопления опыта. Для этого в рамках программы трудоустройства мы разбираем, как составлять резюме, подбирать вакансии и проходить собеседования. После этого студенты переходят в программу акселерации, где приступают к самостоятельному поиску работы, а мы, со своей стороны, обеспечиваем их постоянной поддержкой: проводим индивидуальные консультации с HR-специалистами, делимся партнерскими вакансиями и оказываем помощь на всех этапах поиска работы.
В завершение хотим еще раз поблагодарить вас за честный отзыв и полезную обратную связь. Мы разберем ваш опыт с командой курса и обсудим возможные изменения.
Желаем успешного старта в новой профессии!
Ответить